
Медиа о рынке онлайн-обучения
от GetCourse и экспертов рынка
Вечнозелёный запуск: как онлайн-школе стабильно зарабатывать 8 млн в месяц
Часто онлайн-школы с выручкой до 5 миллионов рублей работают по модели «от запуска к запуску»: придумывают новый продукт, запускают его, собирают деньги, проводят обучение — и снова уходят в режим ожидания. В таких школах царят тревога и ощущение непредсказуемости, а продажи регулярно идут на спад. Так работает большинство школ.
Этот формат изматывает, поскольку требует бесконечной генерации новых продуктов, креатива и марафонов, постоянной переупаковки старых идей. Если продукт выгорает, приходится раз за разом придумывать новый. Продукт продан? Нужно вновь искать повод, чтобы продать его ещё раз.
В этой статье Айрат Валиев — консультант по росту выручки онлайн-школ — расскажет о противоположной стратегии — вечнозелёном запуске. Это системная модель, работающая как полноценный бизнес, а не как серия творческих подвигов. Эту стратегию можно внедрять с момента основания школы. Основные принципы системы проиллюстрированы на примере проекта «Академия сметного дела», успешно функционирующего уже десять лет.

Айрат Валиев
- Консультант по росту выручки онлайн-школ.
Создал с нуля и вывел на 8 000 000 рублей в месяц проект «Академия Сметного Дела».
Помог вывести на 8 000 000 рублей в месяц проект «Логоэксперт».
Выстроил продажи и вебинары ещё в 20 онлайн-школах.
Лично провел больше 1 000 продающих вебинаров.
Консультант собственников онлайн-школ и экспертов. Практический опыт в развитии онлайн-школ — 10 лет.

Принцип 1. Создайте продуктовую линейку, которую покупают снова и снова
Вечнозелёная модель не требует множества продуктов. Напротив — трёх продуктов достаточно, чтобы получить выручку свыше пяти миллионов рублей ежемесячно.
Если в вашей школе много предложений, клиенты теряются: они не понимают, чему уделить внимание и с чего начинать, возникает рассеянность внимания, снижаются продажи.
Пример Академии:
Повышение квалификации инженера-сметчика — массовая востребованная программа.
Годовая система развития инженера-сметчика — углублённый проработанный продукт с сопровождением.
Спецкурсы Академии — единый продукт, объединяющий десятки мини-курсов, вебинаров, марафонов.
Суть спецкурса заключается в том, чтобы не продавать отдельные мини-курсы, а объединить весь накопленный материал в мощное предложение высокой ценности. Это делает ассортимент простым и понятным для клиентов.
Принцип 2. Сделайте упор на постоянные продажи, а не на запуски
Вечнозелёный запуск — это не бесконечный вебинар в автоворонке. Это регулярная работа с базой и продажа одной и той же аудитории одного и того же продукта. Например, в Академии каждую среду проводили вебинар, на котором предлагалось купить повышение квалификации или годовой курс.
Регулярно продавайте курсы своей аудитории. В течение одного месяца предложите клиентам один продукт, в следующем месяце — другой. Затем повторите цикл.
При этом нет нужды продавать сразу много курсов: один месяц — один фокус, одна воронка, одно предложение.
Важно: продукт должен запускаться не сразу после оплаты, а первого числа следующего месяца. Это создает ожидание среди аудитории и ощущение значимости покупки.
Принцип 3. Регулярная переупаковка офферов — секрет свежести продукта
Чтобы клиент, который не заинтересовался вашим предложением сегодня, заинтересовался через месяц, нужно менять «обёртку» курса, при этом не меняя содержания.
В Академии формулировка предложений меняется ежемесячно: обновляются заголовки, появляются новые темы вебинаров и их форматы — лекция, кейс, интервью, воркшоп.
Меняется не сам курс, а угол зрения, эмоция, язык. Это требует немного больше продюсерской работы, но окупается стабильной конверсией.
Так продукт остается «живым» и свежим в глазах аудитории.
Принцип 4. Приучите клиента платить регулярно
Регулярные продажи — это регулярные покупки. А регулярные покупки формируются не акциями, а привычками.
Внедрите в вашей школе годовую систему — это бесконечная подписка, которая длится ровно календарный год.
Так клиент не купит ваш курс однажды. Он будет переподписываться каждый год, ведь за год в системе появятся новые модули и возможности. Так вы сформируете привычку у студентов.
Предложите также учащимся раз в год повышать квалификацию — это ещё один повторяющийся ритуал, который войдет в привычку.
В Академии мы:
ссылаемся на официальные рекомендации: инженеры обязаны проходить повышение квалификации ежегодно;
записываем видеоотзывы отраслевых экспертов, которые сами ежегодно повышают квалификацию;
выдаем удостоверения со сроком действия на год и рекомендуем повесить их на стену, создавая эффект «галереи роста»;
просим клиентов отправлять фото всех своих удостоверений — это одновременно вовлекает и стимулирует покупку.
Спецкурсы таким клиентам предлагаем только два раза в год: этот продукт невозможно приобрести в любое удобное время.
Спецкурсы доступны лишь в июле (во время сезонного спада продаж) и в ноябре (на Черную пятницу). Остальное время мы создаём ощущение ожидания, формируя повышенный интерес к продукту и делая июльские и ноябрьские продажи особенно выгодными.
Выводы
Она позволяет:
избавиться от хаоса постоянных запусков;
добиться стабильной выручки от 5 до 10 миллионов рублей в месяц;
построить настоящую систему продаж с предсказуемыми результатами.
Если вы хотите внедрить вечнозелёный запуск в вашей онлайн-школе и выйти на стабильную выручку — запишитесь ко мне, Айрату Валиеву, на консультацию. Мы разберем вашу ситуацию и построим дорожную карту.
Помните: грамотно построенная и отлаженная система всегда выгоднее креативного выгорания.
7 июля 2025 года
авторизуйтесь